Passerat 100 förvärv på 7 år - Aider fortsätter att utmana redovisningsbranschen

Aider har nu genomfört 100 förvärv sedan starten 2019. Milstolpen markerar ett viktigt steg i utvecklingen av bolaget och i arbetet med att bygga ett komplett tjänsteutbud för nordiskt näringsliv.

Aider Sweden

DSC03112

Idag har Aider över 64 kontor i Norge och Nordeuropa och levererar tjänster till både SMB och Enterprise.


Bolaget har vuxit till närmare 2 000 anställda och har byggt starka kompetensmiljöer inom redovisning, lön, teknologi, rådgivning, skatt, moms och juridik.


"När Knut och jag startade Aider hade vi en tydlig idé om att göra något annorlunda än resten av branschen. Vi ville inte bara bygga ett större redovisningsbolag. Vi ville omdefiniera hela branschen genom att bygga ett fullvärdigt kompetenshus där människor, kultur och fackkunskap är lika viktiga som siffrorna. Att vi nu har passerat 100 förvärv visar att den visionen har träffat rätt", säger VD i Aider, Andreas Vik.


 


Aider har vuxit genom en kombination av organisk utveckling och förvärv av starka bolag och kompetensmiljöer.


Viktiga milstolpar inkluderar förvärvet av Tet 2020, förvärvet av PwC:s redovisningsverksamhet 2022, samt etableringen av Aider Legal genom Magnus Legal och Advokatfirmaet Strandenæs. Idag räknar Aider Legal över 50 advokater.


Samtidigt har Aider tagit steg internationellt genom förvärv och etableringar i Sverige, Danmark och Polen under perioden 2025-2026. Detta inkluderar etablering i Danmark 2025, förvärvet av MDDP Outsourcing i Polen 2025 och förvärvet av Baker Tilly Denmark 2026. Detta stärker bolagets förmåga att leverera tjänster över landsgränserna.

Parallellt har Aider byggt upp en av branschens starkaste teknologimiljöer, med över 140 teknologer. Nyligen anställde bolaget Runar Vestrheim som CTO för att leda nästa fas av teknologisatsningen.


"Vi vet att framtiden är digital, just därför är människorna viktigast. Teknologi, automation och AI ska inte skapa avstånd till kunderna, utan ge våra medarbetare mer kraft att leverera bättre och mer värdefulla tjänster. Med Runar på plats går vi in i en ny fas", säger Vik.


 

DSC02918

För Aider har tillväxt aldrig bara handlat om storlek.


"Vi har gjort val som inte enbart är baserade på kalkylblad. Kultur, människor och tankesätt har varit avgörande. Därför är vi också selektiva. Vi ska inte köpa för att köpa, utan bygga något som består", säger Anders Aasen, chef för M&A och affärsutveckling i Aider.


 

eae3ef6b-7ade-4aca-a7d7-550cdc463aa8

Genom hela resan har Aider varit tydlig med betydelsen av lokal närvaro kombinerat med nationell kapacitet och specialistkompetens.


"Det lokala är helt avgörande för oss. Vi ska vara nära våra kunder, förstå deras vardag och bidra med mer än bara leveranser. Därför har det också varit viktigt för oss i förvärvsstrategin att få med duktiga människor i laget över hela landet, från Skjervøy i norr till Mandal i söder. Samtidigt använder vi bredden i vår kompetens för att skapa mer värde - även över landsgränserna", säger Vik.


 


Arbetande styrelseordförande Knut Grotli menar att milstolpen bekräftar den riktning bolaget har tagit.


"Vi ville utmana det etablerade och bygga något som upplevs annorlunda, både för kunder och anställda. Det har vi lyckats med, men vi är långt ifrån klara. Vi ska fortsätta att utmana och förbättra branschen till förmån för kunderna och människorna i den", säger Grotli.


 


Aider kommer att fortsätta utveckla organisationen, tjänsterna och teknologin vidare, med fokus på att realisera mer av potentialen i de bolag som redan blivit en del av Aider - och med ambitionen att sätta en ny standard för hur redovisning, lön, rådgivning och teknologi levereras, både nationellt och internationellt.

Ta kontakt med oss!